蔚来员工爆料为保工作买蔚来仍被裁

汽车资讯 2025-09-06 03:55www.1689788.com电动汽车

一、核心指控

1. 强制购车暗示

一名自称在蔚来工作5.5年的技术岗员工爆料,公司内部存在不成文规定,约80%员工被明示或暗示“需购买蔚来汽车以保住工作”。该员工为保职位,先后贷款60万元购买两辆ET5(置换原有奔驰CLA并新增一辆),月还款超1万元。

2. 裁员争议

尽管该员工曾获2023年季度“星河奖”并积极推销车辆(推荐亲友购车数十辆),仍被纳入2023年11月的10%裁员计划(涉及约2600人)。多名被裁员工称裁员“无预警”“不看绩效”。

二、公司回应与背景

  • 蔚来态度:截至爆料发布时,蔚来官方未直接回应购车保职指控。但2023年11月李斌曾发布全员信,宣布组织优化及裁员计划。
  • 员工反馈:社交媒体上有网友证实存在“非正式购车压力”,部分领导频繁动员员工购车或推荐销售,但也有观点质疑爆料真实性。
  • 三、争议焦点

  • 法律层面:若强制购车属实,可能涉嫌违反劳动法。类似案例(如恒大理财)曾被批“变相压榨员工”。
  • 经济压力:被裁员工面临高额车贷(月供超1万)及中年失业困境,引发对车企内部管理的质疑。
  • 四、其他信息

  • 购车政策:蔚来曾推出员工0首付、0利息及无限换电优惠,被部分员工视为变相施压。
  • 赔偿方案:有被裁员工提及获得N+3赔偿,但未提及是否覆盖购车损失。
  • 该反映出车企在业绩压力下可能存在的管理问题,后续进展需关注官方回应及法律介入。

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