解除劳务合同证明

解除劳务合同证明：一份详尽的指导与模板

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劳务合同的解除可能会伴随着许多细节与复杂性。对于许多小伙伴来说，如何撰写一份正式的解除劳务合同证明可能是一个难题。今天，奇闻奇网的小编就为大家分享一些关于解除劳务合同证明的写法与模板，希望能够帮助到大家。

一、解除劳务合同证明的要点

1. 解除原因：明确说明解除劳务合同的原因，这对双方都是重要的信息，特别是如果存在违法解除合同的情形。

2. 时间明确：写明决定解除劳务合同的具体时间，确保双方对时间节点有清晰的认知。

3. 工作交接：写明要求对方进行工作交接的时间，以及不进行交接可能导致的后果。

4. 劳务费结算：注明双方是否已就劳务费进行结算，以及未及时结算、交付的后果。明确结算和支付的时间。

二、模板分享

解除劳务合同证明

单位名称：__________________

法人代表：__________________

营业执照号码：______________

职工姓名：__________________

性别：______________________

族别：______________________

籍贯：______________________

身份证号码：________________

社会保险号：________________

合同号：____________________

合同起止日期：______________

工龄：______________________

解除、终止劳动合同原因：

属以下第______项情况

合同期满；

约定的劳动合同终止条件出现；

单位提出，双方协商一致解除；

职工提出，双方协商一致解除；

职工自谋职业要求辞职，单位同意；

职工在试用期内被证明不符合录用条件；

职工违反劳动纪律或规章制度；

职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；

单位开除、除名；

职工被依法追究刑事责任；

……(其他情况)

被聘用职工本人意见：

签（章）字：_________________

年 月 日

用工单位意见：

单位（盖章）：_______________

年 月 日

劳动行政部门签署意见：

单位（盖章）：_______________

年 月 日

希望这个模板能够帮助您更好地撰写解除劳务合同证明。在解除合同的过程中，确保所有的细节都被妥善处理，以避免未来的纠纷或误解。