极越汽车寒冬困局：数千员工等待答案，CEO夏一平如何应对？

近日，极越汽车陷入了一场前所未有的风波，员工们笼罩在一片焦虑与不安的氛围之中。他们纷纷反映，公司CEO夏一平尚未给出关于公司当前困境及员工诉求的明确回应。这一切的源头，源于三天前的一场临时会议。

在那场会议上，夏一平宣布了所谓的“创业2.0”计划，却并未明确提及员工们最为关注的薪酬福利问题。直到会议的他才提及员工社保尚未缴纳的情况，这无疑触动了员工的敏感神经，点燃了他们的愤怒。

极越汽车由互联网巨头百度和汽车大佬吉利联手打造，近期却陷入了资金链紧张、裁员、社保未缴纳等多重困境。员工们表示，虽然工资能够按时发放，但社保公积金却迟迟未能到账。尤其对于那些处于孕期、产期、哺乳期的员工来说，医保的断缴、生育津贴的无法保障，更是让他们倍感压力。

夏一平在上海总部被员工围堵，要求解决薪资、社保及离职补偿等问题。经过激烈而漫长的谈判，股东方先行注资为员工补缴了部分社保，但这场风波并未完全平息。员工们对于公司的未来以及自身权益保障依然忧心忡忡。他们要求公司给出明确的解决方案，包括所有员工的N+1赔偿以及三期员工的2N赔偿外加生育津贴和医保折现。夏一平在谈判中多次表示自身无决策权，需请示股东方。直至凌晨4点，双方才达成阶段性推进方案。夏一平承诺的回应时间却未能兑现，引发了员工的广泛不满。

车主们也开始感到担忧。他们反映极越售后电话无人接听，极越商城的商品也已售罄，积分无处使用。极越汽车的困境已经波及到了广大的车主和供应商，引发了社会的广泛关注。

面对公司困境，夏一平透露百度原计划投资30亿，但突然停止投资，导致公司出现资金缺口。然而这一说法尚未得到百度的正式回应。极越汽车的公关部门近乎瘫痪，多名员工代表与夏一平进行了艰难的沟通，但问题的解决仍遥遥无期。

回顾极越汽车的造车之路可谓历尽坎坷。原集度公司的生产资质受限，无法顺利上市销售，于是临时改名为极越，并由吉利占大股东才得以成功上市销售。然而即使有百度和吉利的支持，极越汽车的销量仍未能达到预期。

极越汽车的上海总部标语依然醒目——“中国智能汽车史上，必将拥有每个极越人的名字”。但如今，极越汽车能否跨越这个寒冬仍是未知数。员工们表示，他们仍在等待大股东百度和吉利的明确态度，希望公司能尽快给出解决方案以保障他们的合法权益。现场照片显示，夏一平被员工围堵在公司，面临着众多员工的声讨。社交媒体上与极越汽车相关的热议不断，人们纷纷对极越汽车的现状发表看法，对其未来走向充满疑虑。

这场风波仍在持续发酵，极越汽车的未来充满了不确定性。我们期待公司能够尽快拿出解决方案，稳定员工情绪，保障车主和供应商的合法权益，重新赢得市场的信任。