锦投B股：关于锦江汽车优化人员结构计提相关福

公告

上海锦江国际实业投资股份有限公司于近日通过通讯方式召开了第八届董事会的第三十八次会议。会议的召开完全符合《公司法》与《公司章程》的规定，其决议具有法律效力。董事们齐聚一堂，实到人数与应到人数相符，共八人。其中一项重要议题是关于锦江汽车优化人员结构并计提相关福利费用的议案，该议案获得了董事会全体一致通过。

一、福利费用的解读

上海锦江汽车服务有限公司，作为本公司持股95%的子公司，面临一线员工队伍老龄化的挑战。考虑到客运行业的特性，现有人员配置已无法适应业务快速发展的需求。为了应对这一挑战，锦江汽车根据2018年的经营情况，提出了优化人员结构并计提相关福利费用的方案。此方案由韬睿惠悦管理咨询（深圳）有限公司上海分公司负责，预计福利费用总计约1.24亿元。其中，余额约为499万元，计划在2018年度计提的相关福利费用约为人民币1.19亿元。这一数据还需经过精算及审计等机构的最终确认。

二、对公司的影响展望

按照《企业会计准则》及相关规定，锦江汽车预计计提的相关费用，对锦江投资2018年度合并财务报表的利润总额的影响预计不超过1.19亿元。这一调整虽短期内可能对公司的利润产生影响，但长远来看，这是公司为了未来的健康长远发展而做出的必要调整，有助于公司更好地适应市场变化，提升竞争力。

三、独立董事的积极评价

我们的独立董事对本次人员结构优化的福利费用方案表示坚决支持。他们认为这一方案符合国家劳动政策、《企业会计准则》以及公司相关制度的规定，计提方式和决策程序均合法合规。此方案紧密贴合公司实际情况和人员结构调整的实际需求，有利于公司的长期发展。他们明确表示，没有发现任何可能损害公司及全体股东，特别是中小股东利益的情形。

四、监事会的肯定态度

监事会也对本次锦江汽车人员结构优化的福利费用方案表达了赞同意见。他们认为这一方案符合《企业会计准则》以及公司相关制度的规定，决策程序合理。这一方案旨在提升公司运营效率，不会损害公司及全体股东的利益。

本公告代表上海锦江国际实业投资股份有限公司董事会的正式声明，敬请广大投资者关注。

上海锦江国际实业投资股份有限公司董事会

2018年12月14日

此次人员结构优化是公司为了适应市场发展，提升竞争力而做出的重要举措。通过优化人员结构并计提相关福利费用，公司能够更好地吸引和保留优秀人才，推动创新发展，为公司的长远发展奠定坚实基础。我们坚信，这一调整将为公司带来更大的经济效益和市场前景。