特斯拉德国工厂病假率大增至17% 是德国汽车行业三倍！马斯克发声

特斯拉欧洲工厂遭遇缺勤风波，CEO马斯克亲自介入调查

近日，特斯拉在欧洲的工厂面临着一场前所未有的缺勤风波。这一消息迅速引起了业界和公众的广泛关注。据报道，特斯拉位于欧洲勃兰登堡Grünheide的工厂员工缺勤率居高不下，已经引起了首席执行官埃隆·马斯克的警觉。

该工厂在八月份的病假率飙升至惊人的17%，远超过德国汽车行业的平均水平。这一现象引发了人们对于员工健康状况和工作环境的担忧。外界纷纷猜测，缺勤风波的背后可能与近期反对工厂扩建的抗议活动、供应链中断以及工作压力过大有关。

面对这一困境，马斯克迅速作出反应，亲自介入调查这一问题的根源。他通过X平台表达了对这一问题的关注，并指示团队深入调查，找出缺勤问题背后的真正原因。特斯拉作为一个全球领先的电动汽车制造商，其欧洲工厂的运营状况对于公司的整体发展至关重要。

工厂内部的消息透露，管理人员已经对频繁请病假的员工进行家访，希望能够了解员工的真实想法和需求。这一举措并未取得预期的效果。一些员工拒绝了高管的上门拜访，甚至威胁要报警，这使得双方的关系更加紧张。

在此情况下，员工工会代表Dirk Schulze也站出来为员工发声。他表示，员工们抱怨工作量过大，管理层要求他们超负荷工作，给他们带来了巨大的压力。这些问题不仅影响了员工的身心健康，也直接影响了工厂的产能和效率。

对于特斯拉来说，解决缺勤问题已经成为一项紧迫的任务。目前，特斯拉德国工厂的年产能为五十万辆汽车。但随着电动汽车市场的不断扩大和消费者对新能源汽车的需求不断增长，特斯拉正计划扩建二期工厂，将产能提升至百万辆级别。确保工厂的平稳运行和员工的健康对于特斯拉的未来发展至关重要。

我们期待特斯拉能够正视这一问题，积极寻求解决方案，确保员工的权益和工厂的可持续发展。我们也希望特斯拉能够加强与员工的沟通，倾听他们的声音，创造一个更加和谐的工作环境。只有这样，特斯拉才能够克服当前的困境，实现更加长足的发展。